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TRAININGS:

 

An das Unternehmen angepasste firmeninterne Trainings und Workshops ermöglichen einen gezielten Wissenserwerb für Ihre Mitarbeiter.

 

Wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass Trainingsinhalte, die mit konkreten Beispielen verknüpft werden, bis zu viermal besser im Gedächtnis bleiben.

 

Daher werden im Training zunächst konkrete Aufgaben und Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis des Unternehmens erarbeitet (bei geförderten Trainings nur in dem Ausmaß, als die überbetriebliche Verwertbarkeit gewährleistet bleibt). Dann lernen die Teilnehmer bewährte, didaktisch aufbereitete Trainingsinhalte kennen, bringen diese mit ihren Aufgaben und Problemen in Zusammenhang, es entstehen konkrete, prompt umsetzbare Lösungen. Die Teilnehmer werden somit motiviert, das Gelernte auch anzuwenden. Zusätzliche Blöcke im Intervall ermöglichen Diskussion von Erfahrungen, Motivation, Wiederholung und Vertiefung.

 

Die Abwicklung erfolgt durch Praxis selbst oder durch bewährte langjährige Kooperationspartner.

 

 

Coaching

 

Individuelle Betreuung Ihrer Führungskräfte durch erfahrene Coaches von Praxis. Problemlösung direkt am Arbeitsplatz.